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    2. 企業文化

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      企業文化:先做人后經商。崇尚“勤奮、誠信、團結、創新、銳意進取、追求卓越”,高質量的服務于社會并與社會共 發展。

      經營宗旨:“以質量求生存,靠信譽求發展”。

      企業精神: 團結、務實、高效、嚴謹,建立一支令行禁止、雷厲風行、挑戰自我、追求卓越、自強不息愛崗敬業、敢于吃苦打硬仗”的高素質員

      工隊伍。

      管理理念: 以人為本,對內倡導并遵循“絕情的制度,無情的管理,有情的領導,深情的關懷。”實行精細化管理,創和諧文明集體。對外廣交

      朋友,友好協幫,事業日興月旺。創一流企業,樹優秀形象,爭強中之強 。

      人 才 觀: 態度決定能力,能力重于學歷,能力為先,貢獻最重,品德兼備、忠誠為要。

      用人原則: 尊重、愛護、激勵、培養人才,用人所長。“德才兼備,大膽啟用;有德無才,量才適用;有才無德,限制使用;無德無才,堅決不

      用。”可以沒經驗,但必須有上進心、有潛力,有超前的思想意識。敢于否定一切、開拓創新,有寬廣的胸懷和良好的個人修養。

      價 值 觀: 為客戶、員工、社會創造價值,實行共贏。 

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